Государственная инспекция труда в Иркутской области информирует:
Начальник отдела федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Змачинская Алена Владимировна прокомментировала порядок предоставления гарантий в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанный с этим медицинским осмотром.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанный с этим медицинским осмотром работник освобождается от работы (ст.186 ТК РФ).
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При этом продолжительность отпуска увеличивается не на количество часов, а на соответствующее количество дней. Дополнительные дни отдыха предоставляются нормальной продолжительности (8 часов при 40-часовой рабочей неделе).
Дополнительный день отдых предоставляется и в том случае, если сдача крови произошла в период оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день.
Предоставление дополнительного дня отдыха, по новому месту работы (у другого работодателя) законодательством не предусмотрено.
В случае сдачи крови и ее компонентов трудовое законодательство гарантирует работникам сохранение среднего заработка за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Наличие оснований для предоставления работодателем дополнительного дня отдыха.
Для получения дополнительного дня отдыха необходимо представить работодателю справку, подтверждающую факт сдачи крови и ее компонентов.
Право на дополнительный день отдыха после сдачи крови и ее компонентов должно быть использовано работником в течение года.
Если медицинская справка работником не предоставлена либо не соответствует установленной форме, обязанности предоставить гарантии, связанные со сдачей крови у работодателя не возникнет.
До момента предоставления работником справки о сдаче крови, работник может сообщить работодателю о своем желании сдать кровь (устно или письменно).
Необходимо направить работодателю заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха.
Дополнительный день отдыха предоставляется работнику с целью восстановления функций организма.
Работник по своему желанию определяет точную календарную дату реализации своего права.
В заключение Алена Владимировна отметила, если работодатель не предоставил Вам дополнительный день отдыха в соответствии с заявлением, если Ваши трудовые права нарушены, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»,прокуратуру;суд.
