Государственная инспекция труда в Иркутской области информирует
Из микротравмы в несчастный случай
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский прокомментировал действия работодателя при переквалификации микротравмы в несчастный случай.
Если микротравма работника впоследствии привела к ухудшению состояния здоровья и стала причиной выхода на больничный, важно действовать следующим образом:
- Заявление от работника: Первым делом нужно получить письменное заявление от пострадавшего. Это заявление является основанием для проведения расследования несчастного случая.
- Расследование несчастного случая: После получения заявления работодатель обязан провести расследование в течение одного месяца согласно ч. 2 ст. 229.1 Трудового кодекса РФ. Важно учитывать, что датой несчастного случая считается день, когда произошла микротравма, а не дата обращения за больничным листом.
- Оформление материалов: Необходимо составить акт о несчастном случае по форме Н-1, который подписывается комиссией, проводившей расследование.
- Информирование государственных органов: В зависимости от тяжести травмы, возможно, потребуется уведомить государственную инспекцию труда, исполнительный орган страховщикаи другие компетентные органы. Таким образом, даже если изначально травма была классифицирована как микротравма, её последующее развитие требует повторного рассмотрения и проведения расследования несчастного случая.
