Основные сроки, которые необходимо знать и соблюдать при расследовании несчастных случаев на производстве

Государственная инспекция труда в Иркутской области информирует

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области  Р.В. Радушевский напомнил об основных сроках, о которых стоит помнить при расследовании несчастных случаев на производстве.

Работодатель обязан незамедлительно:

1) Организовать оказание первой помощи пострадавшему;

2) Предотвратить дальнейшее развитие чрезвычайной ситуации и воздействие опасных факторов на других людей;

3) Образовать комиссию для расследования несчастного случая.

В течение суток (24 часа):

1) Сообщить о легком несчастном случае в Социальный фонд России (СФР);

2) Уведомить соответствующие органы (если произошел тяжелый, смертельный или групповой несчастный случай);

3) Внести изменения в состав комиссии при получении соответствующего уведомления (по мере необходимости).

В течение трех календарных дней:

1) Провести расследование легкого несчастного случая;

2) Вручить пострадавшему Акт формы Н-1;

3) Направить Акты с результатами расследования в прокуратуру, Государственную инспекцию труда (ГИТ) и СФР.*

*В прокуратуру и ГИТ при тяжелых, смертельных и групповых НС, а в СФР при любом несчастном случае.

В течение десяти календарных дней:

1) Направить в ГИТ «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах».

В течение пятнадцати календарных дней:

1) Завершить расследование тяжелых, смертельных и групповых несчастных случаев;

2) Продлить срок расследования (при наличии оснований, предусмотренных законодательством).

В течение одного месяца:

1) Расследуйте несчастные случаи, о которых работодатель узнал позже чем через сутки или когда нетрудоспособность возникла не сразу;

2) Передать в ГИТ «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» после завершения расследования смертельного случая.

На протяжении 45 лет:

1) Хранить Акты с материалами расследования несчастного случая.